随着国家海洋强国战略的提出,海工装备制造业与海工技术水平迅猛发展,对海工高素质人才需求旺盛。上海华洋作为国有航运人才培养及管理公司,同时也作为中国潜水救捞行业协会理事单位,依托协会的深厚底蕴及人才培养资源,积极组建并成立了DP培训中心,不断吸纳国外先进的DP教学技术,通过引进、吸收、消化和提升,最终转化成为具有中国文化的DP教学模式,为助推海工事业更好的发展输送人才。
DP培训班的目的与意义
- 打破近30年来由国外DP培训机构垄断中国培训市场的局面
- 开辟中国自有DPO、DPM人才培养的道路
- 创新完善具有中国特色的DP人才培训体系
- 不断探索、不断提高,助力我国海工事业的发展
- 为加快建设海洋强国战略培养和夯实DP人才储备贡献力量
邀请专家等前来授课
现场教学、实操和培训考核。 既有理论深度,又结合实际案例,具有一定的前沿性、针对性和操作性。- 海事院校教授、单位高级船长、高级工程师
- DPO资深教员、CDSA智库专家
- 上海海事评估中心
- 中海科1号、海巡01
DP培训班的开班情况
在CDSA领导正确引领、支持和有关专家的指导和帮助下,按照CDSA《船舶和海上设施动力定位系统操作人员培训管理办法》要求DEVELOP & EXPLORE
发展・探索
发展先进技术,探索海洋工程前沿满足行业需求,培养海工专业技术人才
根据现代海工的发展趋势以及华洋自身发展战略,为满足行业对专业人才的需求,尤其是对高精尖紧缺人才的迫切渴求。
上海华洋下阶段会将培训科目重点转移至DPO、DPM人才培训以及其他海工各岗位技能培训方面,进行设计优化,针对性的提高培训人员的海工专业知识,提升培训人员的海工职业技能水平,为海工行业长期做好人才储备。
开展DPO培训:
- 理论课程:
- 船舶动力定位系统原理
- DP控制系统、环境参考系统、传感器
- 航向基准系统、位置参考系统
- 动力推进系统、电力供应系统
- 实操演练:
- DP系统操作
- DP控制系统
- DP模拟器训练考核
开展DPM培训:
- DP控制系统、动力推进系统
- 电力供应系统、应急设备管理
- FMEA、DP设备故障分析
- 实操、考核、DP设备维护保养
开展海工各岗位技能培训:开设系列培训全方位提高海工作业人员技能水平。
- 船舶驾驶、航海心理学
- 海事法规知识普及、航海英语
- 船舶轮机、海上环境保护
- 大型海工船舶操纵
- 电子海图知识与应用、安全员
- 液态化货物的装载与运输
探索DP培训管理模式与完善标准化建设
交流合作(海事院校、海洋工程船舶),积极探索(寻求符合我国国情的 DP 培训管理模式);同时借鉴国外培训机构成熟的教学经验,通过引进、吸收、消化,最终转化成为具有中国文化的 DP 教学模式,编写引领国内 DP 培训事业发展的标准化教材。
对员工进行培训,应做好以下工作:
- 新员工的同化培训
- 对在岗员工进行持续提升培训
- 加强后备人才的选拔和任用
企业的体系:
- 培训师的选择与管理
- 培训资源管理
- 员工在岗培训
- 员工入职培训
- 培训需求分析
- 培训计划拟定
- 培训过程监控
- 培训效果评估
做好DP人才培训中心的宣传与推广
通过公司品牌影响力,将DPO、DPM招生培训工作覆盖至行业内。让国内更多从事海工作业的人员走进华洋,融入华洋,把DP培训事业做强做大,为创建国有品牌蓄力。
拓展海洋工程船舶管理业务,助力海洋经济发展
海洋工程船舶管理业务是中国船舶未来发展的新业务,具有广阔的前景。实现由传统的船舶运营管理向以运营为中心的综合管理模式转变,提高公司在国内外海洋工程船舶管理领域的影响力和竞争力,提升公司整体实力。
海洋工程船舶管理业务:
- 上海华洋将以此为发展契机,加强与国内外大型船东的合作,承接各类海洋工程船舶管理业务
- 不断扩大公司在海洋工程船舶管理领域的市场份额
- 通过科学高效的船舶运营管理、优质的船舶维修保养服务、设备保障服务等,逐步拓展相关其他业务